Za vsak izračun uspešnosti je potrebno oceniti zaposlene po določenih kriterijih. Pri dodajanju novega obračuna program sam izpolni preglednico podatkov zaposlenih. Na preglednici prikaže podatke zaposlenih, ki imajo izpolnjeno oznake in .
Poleg tega (razen pri prvem obračunu) pred izpolnitvijo podatkov omogoča kopiranje ocen iz predhodnega obračuna.
S potrditvijo se poleg ostalih podatkov kopirajo vse ocene uspešnosti iz predhodnega obračuna. Odpre se vnosna preglednica za ocenjevanje uspešnosti.
Na preglednici so naslednji podatki :
Naziv |
Vsebina |
Podatki v naslednjih stolpcih so samo prikazani : |
|
Šifra zap. |
Šifra zaposlenega |
Ime in priimek |
|
Del. mesto |
Šifra delovnega mesta |
Plač. razred |
Šifra plačnega razreda |
Osnovna pl. |
Osnovna plača plačnega razreda, zmanjšana za znesek razlike za odpravo nesorazmerja |
Osnova za izračun |
Vsota plače za redne ure A010 v obdobju iz nastavitev |
Ocene po kriterijih se vnašajo Ocena se vnaša tako, da se postavimo na oznako in s klikom ali s preslednico vnesemo oceno |
|
Znanje in strokovnost |
- ni, - je |
Kakovost in natančnost |
- ni, - je |
Odnos do dela |
- ni, - je |
Obseg in učinek |
- ni, - je |
Inovativnost |
- ni, - je |
Naslednji podatki so samo prikazani |
|
Skupna ocena |
Izračuna se iz posameznih ocen. Vsaka predstavlja vrednost 0,2, tako da je najvišja skupna ocena lahko 1,00 |
Osnova |
Vsota plače za redne delo iz obračunov od – do glede na nastavitve. Sešteje se vrednost vrst obračuna s šifro »A01« |
Znesek |
Znesek uspešnosti se izračuna : Osnova * Skupna ocena * korekcijski faktor |
Pod preglednico so prikazane vsote osnovne plače vseh zaposlenih, vsota izračunane uspešnosti, skupni znesek uspešnosti, ki se lahko razdeli in korekcijski faktor.
Korekcijski faktor se izračuna tako :
· skupni znesek uspešnosti, ki se lahko razdeli / vsota osnov za izračun uspešnosti vseh zaposlenih na preglednici.
· Osnova za izračun uspešnosti za zaposlenega se izračuna: Osnova za izračun * skupna ocena zaposlenega.
· Na primer Samo Jurčič ima znesek osnove 458,72 Eur * skupna ocena 0,6 = 275,23 Eur.
· Za vse zaposlene program izračuna osnove za izračun in z vsoto deli skupni znesek uspešnosti.
Nad preglednico sta dva pripomočka : , ki vse ocene vseh zaposlenih izpolni z in , ki vse ocene briše - izpolni z .
Z vsako spremembo ocen se na novo izračuna korekcijski faktor in vsi zneski uspešnosti. Vnos ocen zaključimo z gumbom .
Vnos ocen in izračun uspešnosti na vnosnem oknu dokončno zaključimo z gumbom .
Zaposleni, pri katerih je ugotovljena prekoračitev letne omejitve zneska uspešnosti, so na preglednici obarvani rdeče.
Za prodajne informacij pokličite na 080 13 20 ali pišite na info@saop.si.
Kvaliteto poslovanja in naših produktov potrjuje certifikat
Bodite na tekočem. Poslovna obvestila in nasveti s področja zakonodaje ter nasveti za delo s produktom SAOP iCenter.
© 2013 SAOP