JAVNI SEKTOR – obračun karantene – različne oblike nadomestila – zadnje veljavno navodilo (2021)

V primeru, ko je zaposlenemu odrejena karantena ter dela od doma ni mogoče organizirati, zaposleni prejema nadomestilo plače za obdobje karantene. Višina nadomestila je odvisna od vzroka za izdajo odločbe o karanteni (15. člen ZIUPDV).

Vzroki za Karanteno:

  1. Karantena zaradi stika z okuženo osebo v okviru opravljanja dela za delodajalca
  2. Karantena v primeru, če se delavec odpravi v državo na zelenem ali rumenem seznamu in karantena zaradi stika z okuženo osebo izven opravljanja dela
  3. Karantena zaradi odhoda v državo, ki je na rdečem seznamu
  4. Karantena zaradi odhoda v državo, ki je na rdečem seznamu – specifike (smrt, rojstvo) ter karantena zaradi otroka – odsotnost zaradi višje sile

 

JS– obračun karantene – različne oblike nadomestila – zadnje veljavno navodilo (2021)

Natisni